Jen si to představte. Dostanete zakázku na obsazení tisíce pracovních pozic, nabídnete je jednoduše online, pracovníci se na ně sami přihlásí a je to. Žádné složité koordinování a telefonování. Se systémem umožňujícím samoregistraci na práce to nemusí být utopie – když víte, jak ji správně nastavit a ohlídat.
Jak samoregistrace funguje
Samoregistrace je výborný nástroj, jak ještě více zautomatizovat a zefektivnit crowdsourcing nárazové pracovní síly. Poptávané pozice zveřejníte ve svém systému, zpřístupníte je pro samoregistraci online a nabídnete relevantním pracovníkům. Ti si pak už sami vyberou, kdy a kde chtějí pracovat, a na práci se přihlásí.
Podmínkou jsou správné technologie
Aby samoregistrace mohla fungovat idylicky a opravdu vám ušetřila čas a nervy, musíte mít technologie, které vám s ní umožní dobře a spolehlivě pracovat.
Snadný přístup pro pracovníky
Za prvé musí mít vaši pracovníci do systému přístup. Ideální je proto volit cloudové služby, které umožňují přístup odkudkoli a po uživatelích nevyžadují žádnou instalaci ani správu.
Naprostá kontrola pro vás
Musí kandidát umět finsky? Má mít specifický řidičák? Potřebuje ovládat chůzi na chůdách? Přesné vyspecifikování pozic je na vás, systém vám to ale musí flexibilně umožnit, ať už podnikáte v jakémkoli oboru. Precizní nastavení pozic a jejich podmínek vám dá jistotu, že se na ně přihlásí jen odpovídající pracovníci.
Neobejdete se bez aktuální databáze…
Aby systém dokázal správně propojit nabídky s vhodnými pracovníky, musíte mít dostatečnou a aktuálními informacemi nabitou databázi. Dobrý nástroj pracovníkům zajistí jednoduchou, rychlou a uživatelsky přívětivou registraci, vyplnění i správu profilu. Automaticky jim připomíná vypršení certifikátů, nutnost vyplnit nové atributy a hlavně jim aktivně nabízí relevantní nabídky práce.
…a kvalitních pracovníků
Bojíte se, že i přes nastavení přísných kritérií si nedokážete ohlídat kvalitu pracovníků? Promyšlené systémy hodnocení a sledování dovedností vás nenechají na holičkách. Vyzkoušejte rating nebo odznaky. A i když systém zvládne obsazování projektů automaticky za vás, vždy si můžete ponechat právo veta a přihlášené pracovníky ještě manuálně kontrolovat.
Samoregistrace vám šetří čas a prostředky a pracovníkům dává svobodu a zlepšuje work-life balance. Naučte se tento trend budoucnosti správně používat ještě dnes!
Nejčastějśí dotazy
